島までは遠い 〜サークルアラウンド株式会社代表佐藤のブログ〜

佐藤正志@サークルアラウンド株式会社のことが少しわかる場所。プログラマーを育てるトレーナーとして、現役のソフトウェア技術者として、経営者の端くれとして、想うことをつづる。

2018-08-01から1ヶ月間の記事一覧

システム開発のチームでの作法について

はじめに チームの中でどのように振舞うべきか、というのはコード書けるかどうかとはまた違うスキルですよね。実はコード書く事と別に学ぶこともできると思っています。 https://t.co/hDJ5MWQPIe— 佐藤正志@プログラマーの成長加速させたい! (@ms2sato) Au…

あまりに熱い「弊社トレーニング利用者の声」に応えたくキーボード叩きます。

はじめに travy.hatenablog.com こんなに熱いメッセージをしていただけたら、黙ってなどいられようか(いや、黙っていられない)。 もう、大筋は本当に尤もだという内容で、弊社のトレーニングについてとても理解していただいていると思います。 今回トレー…

初学者プログラマーの成長の過程の残し方

はじめに ms2sato.circlearound.co.jp またこの記事の続き的に繋げます。前回は実力が示せるポートフォリオについて書きました。 ms2sato.circlearound.co.jp 次は情報のアウトプットについてです。 元の記事では「Qiita」でも「ブログでも」と書いてたら、…

「ITエンジニアは人手不足だから、スキルが無くても問題ない」の嘘

はじめに エンジニアやプログラマーは人手不足!スキルなくても全然大丈夫‍♂️と煽ってる連中がいますが、個人的にはあり得ないと思ってます。優秀なエンジニアが人手不足なのであって、スキル低いと逆に行き場がないのがこの業界の気がする。煽ってる連中は…

実力を示せるポートフォリオのWEBサービスのコードの作り方

はじめに ms2sato.circlearound.co.jp こんなのを先日書いたので、その続き的なエントリーです。 「『作ったものがある(最低条件)』とか言っても、何作れば良いんですか?」 的な話です。ゴールとして「出来上がった動くもののソースコードを技術者に見て…

「未経験からプログラミングを学んで就職するには」で一つのアプローチを整理してみました

はじめに 以前に比べて「職の為に技術を学ぶ」という方が増えたのか、弊社のWEBプログラミング個別トレーニングや WEBサービスチーム開発トレーニング でもそういう要望のお問い合わせが増えてきています。私もそれに応えるべく日夜奮闘しているわけですが、…